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प्रस्तावना / Introduction –

इंसान की आर्थिक और मानसिक सफलता में उसके प्रेरणा स्रोत बहुत महत्वपूर्ण भूमिका निभाते हे, दुनिया में जितने भी सफल लोग हम देखते हे चाहे वह किसी भी क्षेत्र से हो उनकी सफलता में उनके प्रेरणास्त्रोत कोई न कोई रहा है। जब हम देखते हे की किसी परिवार की कई पीढ़िया किसी एक क्षेत्र में काफी प्रगती करती है तो इसमें सबसे महत्वपूर्ण भूमिका उस परिवार की पिछली पीढ़ीओ का सीक्रेट बिज़नेस फार्मूला रहता हे वह काम करता है। बाकि क्षेत्र में चाहे वह खेल हो , कोई कला हो इसमें भी कोई न कोई प्रेरणास्त्रोत होते है।

कॉर्पोरेट क्षेत्र में ज्यादातर महत्वपूर्ण पोस्ट पहचान से भरी जाती हे जिसका मूल आधार होता हे नेटवर्क इसलिए यह हमारे जीवन में काफी महत्वपूर्ण है। समाज में ज्यादातर लोग साधारण जीवन जीते हे, जिसमे एक पारम्परिक अच्छी नौकरी चाहिए , अच्छी शिक्षा चाहिए और घर परिवार सेटल करने के लिए जो भी जरूरते होती हे वह चाहिए। ज्यादातर लोगो की सफलता की यह व्याख्या होती हे और असफलता यह किसी अभिशाप की तरह ऐसे समाज में होती है। ऐसे लोगो के मेंटर भी इसी मानसिकता के रहते हे जो बिना जोखिम के जीवन भर आर्थिक सफल कैसे होना हे यह सिखाते है।

हम इस आर्टिकल के माध्यम से बोर्ड ऑफ़ डिरेक्टर्स यह टेक्निक व्यक्तिगत स्तर पर कैसे इस्तेमाल करनी हे और इसके क्या फायदे होते हे इसके बारे में जानेगे। जितना उद्देश्य बड़ा होगा उतनी बाधाए आपको मिलेगी तथा उसको पर करने के लिए क्या रणनीति होनी चाहिए इसके लिए आपको कोई मेंटर की जरुरत होगी। इस तकनीक के माध्यम से आप अपने जीवन में सफल होने के लिए जो भी कुछ करना चाहते हे उसके एक्सपर्ट को आपको ऑब्ज़र्व करना हे और एक नई तकनीक बनाकर उसको अपने जीवन में इस्तेमाल करना है।

सफलता हासिल करने के लिए व्यक्तिगत बोर्ड ऑफ़ डायरेक्टर्स तकनीक / Board of Directors Technique for Success –

बिना किसी व्यक्ति के अनुभव का इस्तेमाल करके खुद को सफल बनाना बड़ा कठिन काम है, इसलिए हमें लोगो के पिछले अनुभवों से सिख लेकर भविष्य को बनाना पड़ता है। किसी को जीवन में सफल होना हे तो दिशा देने वाला कोई व्यक्ति चाहिए होता हे जिससे सफल होने में कमसे कम कठिनाई हो। वैसे तो सफलता की व्याख्या बड़ी ही जटिल हे जिसके सेहत, पैसा , रिश्ते , सत्ता ऐसे कई गुन होते हे जिसमे किसको ज्यादा प्राथमिकता देनी चाहिए इसके लिए हमें सफल लोगो का अध्ययन करना जरुरी होता है।

बोर्ड ऑफ़ डायरेक्टर्स टेक्निक का मतलब होता हे की हमारे जीवन में जो उद्देश्य होता हे उसके हिसाब से अपने मेंटर हमें सेलेक्ट करने होते है। भले आप उनसे वास्तविक जीवन में मिले अथवा न मिले मगर उनकी जीवन की पद्धति का अध्ययन करके आप अपने उद्देश्य को जल्दी से हासिल कर सकते है। जब हमें किसी भी विषय का ज्ञान प्राप्त करने के लिए हमें किताबे पढ़नी होती है , निरिक्षण करना होता है , सेमिनार अटेंड करने होते है। यह हो गया पहला स्तर, दूसरे स्तर में इस ज्ञान को प्रत्यक्ष रूप देने के लिए आपको एक्शन लेनी पडती है।

बोर्ड ऑफ़ डायरेक्टर्स टेक्निक आपको आपकी किसी भी एक्शन में इन लोगो के प्रत्यक्ष रूप से लिए हुए एक्शन प्लान से आपको सिख देती हे। उस हिसाब से आप उन एक्शन प्लान में परिस्थिति नुसार बदलाव करके खुद के लिए एक्शन प्लान बना सकते हो। इसके लिए आप इन बोर्ड ऑफ़ डायरेक्टर्स से प्रत्यक्ष रूप से मिलकर इंटरनेट के माध्यम से संपर्क करके आपके सवाल पूछ सकते हे और इससे आपकी रणनीति बना सकते हे। अगर आपके मेंटर काफी बड़ी हस्ती हे और आप उनसे नहीं मिल सकते तो उनको पढ़कर, उनकी जानकारी इखट्टा करके उसपर रणनीति बना सकते है।

बोर्ड ऑफ़ डायरेक्टर्स तकनीक को कैसे इस्तेमाल करे / How to use Board of Directors Technique –

किसी भी सफल कंपनी का महत्वपूर्ण कारन होता हे उनकी बोर्ड ऑफ़ डायरेक्टर्स जो कंपनी के लिए महत्वपूर्ण निर्णय लेती हे और कंपनी की सबसे काबिल लोग इसपर नियुक्त किए जाते हे जो अपने अपने क्षेत्र में एक्सपर्ट होते है। जितने कार्यक्षम बोर्ड ऑफ़ डायरेक्टर्स की टीम होगी उतनी कंपनी सफलता हासिल करेगी। इसलिए कंपनी के व्यवस्थापन में बोर्ड ऑफ़ डायरेक्टर्स को काफी महत्त्व होता है।

व्यक्तिगत स्तर पर यह तकनीक हमें क्यों इस्तेमाल करनी चाहिए ? जिसतरह कंपनी की सफलता में बोर्ड ऑफ़ डायरेक्टर्स काफी अहम् रोल अदा करते हे। उसी सोच से हम व्यक्तिगत बोर्ड ऑफ़ डायरेक्टर्स की टीम बनाकर अपने जीवन को एक नया आकर दे सकते है। दूसरी भाषा में इसे हम टीम ऑफ़ मेंटर्स कह सकते है। जो आपको अपने महत्वपूर्ण निर्णय के लिए प्रेरित करते हे और असफल होने का जो डर होता हे उसे ख़त्म करता है।

इस बोर्ड ऑफ़ डायरेक्टर्स टीम से आपक प्रत्यक्ष मिलकर मार्गदर्शन ले सकते हे अथवा उनको पढ़कर और उनके जीवन पर संशोधन करके आप उनसे सिख सकते है। अपने खुद के उद्देश्य को निर्धारित करके यह बोर्ड ऑफ़ डायरेक्टर्स की टीम हमें बनानी होती है। उम्र जल्दी यह आप कर सकते हे उतनी जल्दी जीवन में आप अपने उद्देश्य को सफल कर सकते है। इसे लिखित रूप से

Entrepreneurship  क्या होता है / What is Entrepreneurship ? –

बिज़नेस करना एक विज्ञानं हे जिसमे काफी असफलता का सामना करना पड़ता है। एंट्रेप्रेनुएर और बोर्ड ऑफ़ डायरेक्टर्स में क्या संबंध हे यह देखने के लिए हमें इसे समझना होगा। किसी प्रस्थापित सेट ऑफ़ नियम को इस्तेमाल करना और अपने नियम निर्माण करना यह दो अलग बाते होती है।एंट्रेप्रेनुएर यह एक साइंस हे जिसमे नए नए आइडियाज निर्माण करते हे और उसका इस्तेमाल किसी भी बिज़नेस में किया जाता है।

मार्किट में हर कोई एंट्रेप्रेनुएर नहीं होता हे, ज्यादातर लोग एक दूसरे को कॉपी करके अपने बिज़नेस को बढ़ाते हे इसे हम इंट्रेप्रेनुएर नहीं कह सकते। लोगो की समस्याए तथा लोगो की जरूरते देखकर कोई बिज़नेस मॉडल बनाना यह एंट्रेप्रेनुएरशिप में आता है। बिज़नेस में जितना ज्यादा जोखिम लेकर कोई व्यक्ति सफलता हासिल करता हे उसे एंट्रेप्रेनुएर कहा जाता है।

व्यक्तिगत स्तर पर बोर्ड ऑफ़ डायरेक्टर्स टीम बनाना यह एंट्रेप्रेनुएर बनने की प्राथमिक प्रक्रिया मानी जा सकती है। कोई की जिनको हम मेंटर्स बनाते हे वह एक तरह से एंट्रेप्रेनुएर होते हे जिनको हम आदर्श बनाना चाहते है। बोर्ड ऑफ़ डायरेक्टर्स यह तकनीक एक तरह से विस्तृत सोच मानी जाती हे जो केवल बिजनेसमैन बनने के लिए नहीं होती वह किसी भी क्षेत्र में सफल होने के लिए बनाई गई तकनीक हे जो दुनिया में इसे काफी सारे लोगो द्वारा इस्तेमाल किया जाता है।

व्यक्तिगत बोर्ड ऑफ़ डिरेक्टर्स की संरचना / Structure of Board of Directors to Personal Growth –

जो लोग सफल होने के लिए जोखिम लेना चाहते हे और किसी एक्शन प्लान में असफलता आने पर उन्हें मोटिवेशन की जरुरत होती है। जो लोग जीवन में हमेशा जोखिम से दूर रहकर जीवन बिताना चाहते हे उनको मोटिवेशन किसी कचरे की तरह हे जिसका कोई मूल्य नहीं है। जितना जल्दी हम सफलता हासिल करना चाहते हे उतना हम सफलता से दूर जाते है। इसलिए सफलता हासिल करने के लिए हमें काफी संयम होती हे तथा जीतनी जल्दी हम अपने उद्देश्य को पहचान लगे उतनी जल्दी हम उसे हासिल करने के लिए लायक बनेगे।

व्यक्तिगत स्तर पर बोर्ड ऑफ़ डायरेक्टर्स की टीम तैयार करना मतलब खुद के लिए मार्गदर्शक टीम बनाना जो आपके उद्देश्य को पूर्ण करने के लिए सहायता करे। प्रश्न उत्पन्न होता हे की वह लोग आपको क्यों सहायता करेंगे ? किसी भी सफलता का उद्देश्य समाज में प्रतिष्ठा हासिल करना मानसन्मान हासिल करना यह एक महत्वपूर्ण हिस्सा होता है। इसलिए जब हम किसी को अपना मेंटर बनाते हे तो उनके लिए वह सन्मान होता है।

आपके उद्देश्य के हिसाब से एक बोर्ड ऑफ़ डायरेक्टर्स की लिस्ट बनाकर उसका नेतृत्व सबसे प्रभावशाली सफल व्यक्ति को बनाए जो सबसे ज्यादा आपके उद्देश्य के लिए महत्वपूर्ण हो। मुख्य रूप से यह बोर्ड ऑफ़ डायरेक्टर्स की लिस्ट हमेशा लिखित होनी चाहिए जिसमे कौन किस क्षेत्र में एक्सपर्ट हे इसके हिसाब से आपके उद्देश्य पूर्ति के लिए जीतनी जानकारी यह एक्सपर्ट आपको दे सकते हे उस हिसाब से उनको चुने और समय समय पर उनसे जानकारी हासिल करे चाहे वह ऑनलाइन हो सकती हे अथवा प्रत्यक्ष मिलकर ली जा सकती है।

व्यक्तिगत बोर्ड ऑफ़ डायरेक्टर्स के घटक / Elements of Personal Board of Directors –

  • फाइनेंसियल एक्सपर्ट
  • बिज़नेस एक्सपर्ट
  • मनोविज्ञान एक्सपर्ट
  • शिक्षा एक्सपर्ट
  • जोखिम व्यवस्थापन एक्सपर्ट
  • हेल्थ एक्सपर्ट
  • जनरल नॉलेज एक्सपर्ट

इसतरह से हम अपने उद्देश्य के हिसाब से और जिस क्षेत्र में सफलता हासिल करना चाहते हे उस क्षेत्र में एक्सपर्ट आपकी पर्सनल बोर्ड ऑफ़ डायरेक्टर्स की लिस्ट में शामिल कर सकते हे। इस बोर्ड ऑफ़ डायरेक्टर्स के आप सीईओ होते हे इसलिए इसके सभी परिणाम आपके जीवन पर होने वाले है। अमरीका में यह टेक्निक के माध्यम से लगबघ ९० प्रतिशत सफलता हम हासिल कर सकते हे अगर इसे सही तरीके से अमल में लाया जाए।

इसकी शुरुवात हम छोटे स्तर से शुरू करके इसमें समय समय पर बदलाव कर सकते हे। जिसमे लोकल स्तर पर किसी पहचान में अथवा बिना पहचान के छोटे स्तर के एक्सपर्ट से हम रिलेशन कर सकते हे। जिससे आपके लिए उनकी सलाह निरंतर मिलती रहे और आपके जीवन की जो भी समस्याए निर्माण होती हे वह विषय के अनुसार इन सभी एक्सपर्ट के माध्यम से हम सुलझा सकते है।

सोशल मीडिया तथा इंटरनेट का इस्तेमाल करके आज के दौर में हम किसी से भी बड़ी आसानी से संपर्क कर सकते हे। प्रश्न केवल यही हे की वह क्यों तैयार होंगे आपके लिए सलाह देने के लिए ? इसलिए कुछ लोग पैसे देकर यह बोर्ड ऑफ़ डायरेक्टर्स तैयार कर सकते हे जो बड़े बड़े सेमिनार के खर्च से काफी कम होगा। इसकी शुरुवात हम किसी नए प्रोफेशनल एक्सपर्ट से कर सकते हे जो हमें कम खर्च में अथवा फ्री में अपनी सेवा दे सके।

कंपनी के बोर्ड ऑफ़ डायरेक्टर्स और व्यक्तिगत बोर्ड ऑफ़ डायरेक्टर्स / Board of Directors of Company & Board of Directors of Individual –

व्यवस्थापन का सही मायने में संशोधन अमरीका में १९ वी सदी में हुवा जिसके कारन जो कम्पनिया कुछ दशक तक सफलता हासिल करने के बाद बंद करनी पड़ती थी वह आज निरंतर प्रॉफिट में चलायी जाती है। इसका सबसे प्रमुख बिंदु होता हे बोर्ड ऑफ़ डायरेक्टर्स जिसके कारन ऊपर से निचे तक कंपनी का कार्य कैसे सफलता पूर्वक करना हे यह इसपर निर्भर रहता है।

कई सालो की इसकी सफलता को देखकर व्यक्तिगत स्तर पर बोर्ड ऑफ़ डायरेक्टर्स की तकनीक कैसे इस्तेमाल की जा सकती हे इसपर विचार होने लगा। यह एक व्यक्तिगत तौर पर सफलता हासिल करने के लिए हमारा नेटवर्क कैसा होना चाहिए इसपर आधारित थी। कंपनी का बोर्ड ऑफ़ डायरेक्टर्स प्रक्रिया जैसे कार्य करती हे यह प्रक्रिया व्यक्तिगत स्तर पर वैसे ही कार्य करती है।

कंपनी का एक उद्देश्य होता हे उसी हिसाब से किसी व्यक्ति का खुद का जीवन जीने का एक उद्देश्य होता हे उसको निर्धारित करके हम बोर्ड ऑफ़ डायरेक्टर्स को हमारे जीवन का हिस्सा कर सकते है। यह प्रक्रिया पैसे खर्च करके भी हो सकती हे और बिना खर्च के भी हो सकती है। भारत में किसी सेवा के लिए पैसे देकर हासिल करना इसका ज्यादा चलन अभी तक देखने को नहीं मिला हे मगर भविष्य में इसके बढ़ने की संभावना है।

व्यक्तिगत सफलता के लिए BOD तकनीक का महत्त्व / Importance of BOD Technique in our Personal Success –

  • व्यक्तिगत विकास के लिए हमारे माता पिता अथवा हमारे परिवार के अन्य सदस्य सभी क्षेत्र के एक्सपर्ट नहीं हो सकते इसलिए हमें बाहरी जानकारी पर निर्भर रहना पड़ता है।
  • जिनके माता पिता पढ़े लिखे हे उनको भी जब अपने बच्चो के व्यक्तिगत विकास के लिए सही जानकारी उपलब्ध कारन मुश्किल होता हे तो जिसके माता पिता ज्यादा पढ़े लिखे नहीं हे उनके लिए यह प्रक्रिया काफी करगत साबित होगी।
  • इसके लिए हमें शिक्षा तथा किसी सेमिनार के लिए जितना खर्च करना पड़ता हे उससे काफी कम खर्च में सही जानकारी मिल जाती है।
  • इंटरनेट के माध्यम से हमें गूगल और यूट्यूब पर काफी सारी जानकारी मिल जाती हे मगर इसमें से सही जानकारी कैसे पहचाने यह स्किल हममे नहीं होता इसलिए यह टेक्निक कारगर है।
  • आज के स्पर्धा के युग में केवल अच्छी डिग्री हासिल करना यह उद्देश्य नहीं रखा जा सकता, इसके साथ सही मार्गदर्शन जरुरी है।
  • यह तकनीक पश्चिमी देश तथा अमरीका में काफी प्रचलित हे मगर भारत में इसका प्रमाण तथा इसकी अहमियत अभी ज्यादा लोगो को मालूम नहीं है।
  • जीवन में हमें कौनसी चीजों को प्राथमिकता देनी चाहिए इसपर हमारी सफलता निर्भर होती हे और इसलिए यह तकनीक काफी महत्वपूर्ण है।
  • कुछ सफलता के सूत्र कुछ परिवारों तक सिमित होते हे मगर इस तकनीक के माध्यम से आप खुद का नेटवर्क व्यावसायिक तौर पर बढ़ा सकते है।
  • अच्छे मेंटर अपने जीवन को सही दिशा देने के लिए जरुरी होते हे वही मेंटर हम BOD तकनीक के माध्यम से अलग अलग क्षेत्र के लोगो के अनुभव का फायदा अपने जीवन में कर सकते है।

व्यक्तिगत सफलता के लिए बोर्ड ऑफ़ डायरेक्टर्स तकनीक के फायदे / Benefits of Board of Directors for Personal Success-

  • यह एक बिना खर्च की करियर कोच आपके लिए उपलब्ध होते हे जो बड़े बड़े और महंगे कोर्स के लिए पैसा खर्च करने की जरुरत नहीं होती है।
  • यह प्रक्रिया सेल्फ स्टडी पर काफी निर्भर होती हे जो आपको दुसरो पर निर्भर होने से दूर रखती है।
  • इसमें आप आपने उद्देश्य को निर्धारित करके उसके हिसाब से एक्सपर्ट अपने मार्गदर्शन के लिए निर्धारित कर सकते हे जो उनके लिए सन्मान की बात होती है और आपके लिए उद्देश्य प्राप्ति की प्रक्रिया होती है।
  • बोर्ड डायरेक्टर्स प्रक्रिया यह व्यक्तिगत स्तर पर सफलता पूर्वक इस्तेमाल हो सकती हे जिसको बड़ी बड़ी कंपनियों द्वारा परखा जा चूका हे।
  • ऑनलाइन माध्यम से तथा उनकी व्यक्तिगत जानकारी हासिल करके आप अपने उद्देश्य के लिए उनकी गतिविधियों से सिख सकते है।
  • अपने जीवन के जितने जल्दी इस प्रक्रिया को आप स्वीकार करते हे उतना जल्दी इसको हम सफलता में परिवर्तित कर सकते है।
  • इनफार्मेशन और टेक्नोलॉजी के इस युग में यह तकनीक काफी असरदार मानी जाती है।
  • बोर्ड ऑफ़ डायरेक्टर्स चुनते समय जो जो आपकी समस्याए हे जिसपर यह लोग समाधान दे सकते हे इसलिए यह तकनीक बिना खर्च की और और असरदार तकनीक है।

निष्कर्ष / Conclusion –

व्यक्तिगत विकास के लिए बोर्ड ऑफ़ डायरेक्टर्स यह तकनीक आपके लिए काफी महत्वपूर्ण साबित हो सकती है। जितना हम हमारे व्यक्तिगत विकास के लिए पैसा खर्च करते हे उतना हमें वह विकसित और अपडेट रखती है। ज्यादातर लोगो की समस्या यह होती हे की वह दुनिया की महँगी महँगी किताबो के लिए खर्च नहीं कर सकते , महंगे महंगे सेमिनार को पैसा खर्च नहीं कर सकते।

जिनके परिवार में पिछली पीढ़ीओ द्वारा आर्थिक सफलता का सीक्रेट फार्मूला होता हे वह अपनी अगली पीढ़ी को बड़ी आसानी से इस्तेमाल करने के लिए देती हे जिसमे असफलता और सफलता में बिच का अनुभव पिछली पीढ़ियों द्वारा बनाया गया होता है। यह सब सुविधाए समाज में सभी को नहीं मिलती इसलिए जो लोग बिना किसी पार्श्वभूमि के जीवन में सफल होना चाहते है उनके लिए यह प्रक्रिया काफी फायदेमंद हो सकती है।

हमने यहाँ बोर्ड ऑफ़ डायरेक्टर्स प्रक्रिया व्यक्तिगत विकास के लिए कैसे इस्तेमाल करनी हे यह विस्तृत तरीके से समझने की कोशिश यहाँ की है। यह प्रक्रिया हम उम्र के जितने जल्दी इस्तेमाल करने को सिख सकते हे उतना हम अच्छी सफलता हासिल कर सकते है। सफलता की व्याख्या बड़ी जटिल हे मगर यह जटिलता हम सभी प्रकार के एक्सपर्ट को अपनी बोर्ड ऑफ़ डायरेक्टर्स की लिस्ट में शामिल करके इसको सरल तरीके से अपने जीवन में इस्तेमाल कर सकते है।

सफल जीवन की प्रमुख प्राथमिकताए जानिए 

 

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